Est-ce qu'il existe une situation de harcèlement au sein de mon équipe ?

« Un environnement de travail sain repose sur le respect, l’équité et la vigilance face aux comportements toxiques. »

Objectifs : ce test permet d’évaluer le climat professionnel au sein d’une équipe en identifiant :

• Les signes d’un environnement respectueux et inclusif
• Les comportements préoccupants pouvant relever du harcèlement
• Il aide à détecter des situations à risque et propose des pistes d’action concrètes.

Contextes d’utilisation : accompagnement managérial ou RH, sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.

Standardisation : non.

Consignes : pour chaque affirmation, sélectionnez la réponse qui correspond le mieux à votre perception actuelle de l’équipe. Répondez spontanément, sans suranalyser.