« Vous ne pouvez pas tout faire en même temps, mais vous pouvez tout faire avec équilibre. » – Arianna Huffington
Objectifs : ce test, basé sur l’échelle de conflit entre vie professionnelle et vie familiale de Netemeyer, Boles et McMurrian (1996), vous aide à évaluer les tensions perçues entre ces deux sphères. Il explore deux dimensions : le conflit Travail → Famille et le conflit Famille → Travail, afin de mieux comprendre leurs impacts sur votre bien-être et votre performance.
Contextes d’utilisation : bilan de compétences, recrutement, outplacement, évaluation de potentiel, coaching.
Standardisation : oui, basé sur l’échelle de Netemeyer, Boles et McMurrian (1996).
Consignes : lisez chaque proposition principale et choisissez parmi les cinq réponses proposées celle qui correspond le mieux à votre ressenti ou à votre expérience.
Pour en savoir plus : Netemeyer, R. G., Boles, J. S., & McMurrian, R. (1996). Development and validation of work-family conflict and family-work conflict scales. Journal of Applied Psychology, 81(4), 400-410.