Rester ou vous reconvertir ? Faites le test

« La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer. » (Peter Drucker)

Objectif du test :

Vous aider à prendre conscience de la pertinence d’une reconversion professionnelle au regard de votre niveau d’épanouissement actuel, de vos besoins et de vos aspirations profondes.

Dimensions évaluées :

• Bien-être et satisfaction au travail : niveau de plaisir, motivation et fatigue ressentie au quotidien.
• Sentiment d’utilité et de sens : perception de l’impact et de la valeur de votre activité professionnelle.
• Adéquation avec vos besoins personnels : équilibre entre contraintes du poste et attentes individuelles.
• Cohérence avec vos valeurs et votre personnalité : alignement entre ce que vous faites et ce qui compte réellement pour vous.
• Désir ou nécessité de changement : intensité de l’envie d’évolution ou de transformation professionnelle.

Le test donne un score global.

Standardisation :

Non. Ce test repose néanmoins sur une construction méthodologique rigoureuse issue de l’expérience terrain ORIENTACTION et des travaux en psychologie de l’orientation.

Contexte d’utilisation :

– Bilan de compétences.

– Outplacement.

– Création d’entreprise.

Pour en savoir plus :

Découvrez comment les prestations ORIENTACTION peuvent vous aider à clarifier votre situation professionnelle et à envisager sereinement vos prochaines étapes d’évolution.