« Les personnes qui éprouvent le syndrome de l’imposteur vivent dans une peur constante d’être “démasquées”. Elles attribuent leur réussite à des facteurs extérieurs comme la chance, plutôt qu’à leurs propres capacités. — Pauline Clance, psychologue clinicienne, co-créatrice du concept
Objectif du test :
Ce test a pour but de vous aider à identifier si vous présentez des signes du syndrome de l’imposteur. Il s’agit d’un outil d’auto-évaluation fiable, conçu pour détecter les manifestations courantes de ce phénomène psychologique qui touche aussi bien les étudiants que les professionnels expérimentés.
Contexte d’utilisation : bilan de compétences, coaching, développement personnel, auto-évaluation.
Standardisation : non.
Consigne : répondez aux questions en toute sincérité, sans chercher à "bien répondre". Il ne s’agit pas de vous juger, mais de vous observer avec lucidité. Le test dure environ 6 minutes. À l’issue, vous recevrez une analyse de votre score et des conseils adaptés.
Pour aller plus loin : Clance, P. R. (1985). The Impostor Phenomenon: When Success Makes You Feel Like a Fake. Toronto: Bantam Books.